**রাধাকিশোরপুর মন্ডলের অনুগত কর্মীদের মধ্যে অসন্তোষ বাড়ছে**

রাধাকিশোরপুর মন্ডলের অনুগত কর্মীদের মধ্যে অসন্তোষ ক্রমশ প্রকট হয়ে উঠছে, যা এই অঞ্চলের রাজনৈতিক অঙ্গনে গভীর ফাটলের উপর আলোকপাত করছে। এই সেই ব্যক্তিরা, যারা 2013 সালে, চরম বামপন্থীদের বিরুদ্ধে দৃঢ়ভাবে দাঁড়িয়েছিলেন, এলাকায় প্রথম বিধায়ক নির্বাচনে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেছিলেন। তবুও, তাদের ত্যাগ সত্ত্বেও, এই কর্মীরা এখন বিজেপির দীর্ঘ সাত বছরের শাসনামলে নিজেদের উপেক্ষিত এবং অবমূল্যায়িত বলে মনে করেন। 
 



এটা একটা তিক্ত পরিহাস যে একসময় যারা দলের উচ্চাকাঙ্ক্ষা কাঁধে নিয়ে যেতেন তারা এখন অবহেলার ছায়ায় বসবাস করছেন। প্রতিবেদনগুলি প্রকাশ করে যে তাদের মঙ্গল সম্পর্কে অনুসন্ধান করার জন্য কোন প্রচেষ্টা করা হয়নি, নিঃসন্দেহে প্রাপ্য মৌলিক সম্মান এবং স্বীকৃতি প্রসারিত করা যাক। তাদের দুর্দশা আর্থিক সংগ্রাম এবং বামদের দীর্ঘায়িত আধিপত্যের দীর্ঘস্থায়ী বঞ্চনার দ্বারা আরও বেড়েছে, এক দশক আগে তারা যে পরিবর্তনের প্রতিশ্রুতি দিয়েছিল তার সম্পূর্ণ বিপরীত। 

হতাশার সাথে যোগ করা হল নতুন দলের সদস্যদের আচরণ, যারা এই প্রবীণ কর্মীদের উদ্বেগের প্রতি উদাসীন বলে মনে হয়। এটি 2013 কর্মীদের মধ্যে বিচ্ছিন্নতার অনুভূতি তৈরি করেছে, যারা ক্রমবর্ধমানভাবে দূরে সরে যাচ্ছে। তাদের হতাশার জন্য, কিছু ব্যক্তি, যাদেরকে কেউ কেউ "লাইম হাঙ্গর" হিসাবে বর্ণনা করেছেন, মন্ডলের মধ্যে বিশিষ্টতা অর্জন করেছে, যা অন্যায়ের বোধকে আরও উস্কে দিয়েছে। 

এই অভিযোগ থাকা সত্ত্বেও, প্রাথমিক কর্মীরা এখনও তাদের এমএলএকে তার ইতিবাচক গুণাবলী স্বীকার করে উচ্চ সম্মানের সাথে ধরে রাখে। যাইহোক, বিস্তৃত সাংগঠনিক কাঠামো থেকে আউটরিচ এবং সমর্থনের অভাবের কারণে তাদের বিশ্বাস চাপা পড়ে গেছে। মতবিরোধের কণ্ঠস্বর উচ্চতর হওয়ার সাথে সাথে, বিজেপিকে অবশ্যই এই উদ্বেগের সমাধান করতে হবে যদি তারা তার দুর্গ বজায় রাখতে এবং রাধাকিশোরপুরে তার তৃণমূল সমর্থকদের মধ্যে আস্থা পুনঃনির্মাণ করতে চায়। 

প্রশ্ন থেকে যায়: দল কি তার অবহেলা স্বীকার করবে এবং সংশোধন করবে, নাকি তার সাফল্যের ভিত্তিকে বিচ্ছিন্ন করার ঝুঁকি নেবে?

No comments

মার্ক কার্নি কানাডার লিবারেল পার্টির নেতা হলেন: ভবিষ্যতের জন্য এর অর্থ কী

মার্ক কার্নি কানাডার লিবারেল পার্টির নেতৃত্বের জন্য মাসব্যাপী প্রতিযোগিতায় জয়লাভ করেছেন, যা রাজনীতিতে নাটকীয় পরিবর্তনের চিহ্ন। তার নির্...

Powered by Blogger.